Важливим напрямом діяльності органів місцевого самоврядування є належний захист трудових прав працівників, детінізація заробітної плати та легалізація трудових відносин.

     Департамент соціальної політики Коломийської районної державної адміністрації нагадує, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та повідомлення Державної податкової служби про прийняття працівника на роботу в установленому порядку.

    Звертаємо увагу роботодавців на необхідність дотримання чинного законодавства та неприпустимість допуску працівників до роботи без дотримання трудових відносин.

   Наголошуємо, що не задекларована праця (неофіційна, не задекларована, тіньова, прихована зайнятість) має негативні наслідки як для працівника, так і для роботодавців.